Zajmujemy się również prowadzeniem szkoleń z zakresu pierwszej pomocy. Szkolenia okresowe w swojej tematyce zawierają zagadnienia dotyczące pierwszej pomocy, ale zawierają w sobie minimum wiedzy, a to za mało żeby czegoś konkretnego się nauczyć.
Szkolenia z pierwszej pomocy a przepisy prawa:
W kodeksie karnym znajdziemy przepis (art. 162, par. 1) wskazujący, że za nieudzielenie pomocy osoby wymagającej pomocy przedmedycznej do czasu przyjazdu odpowiednich służb grozi kara do 3 lat pozbawienia wolności. Niezależnie od tego, czy jesteśmy do tego przeszkoleni, czy nie.
Zgodnie z art. 209 Kodeksu Pracy na pracodawcy spoczywa obowiązek umożliwienia pracownikom podjęcia działań mających na celu uniknięcie niebezpieczeństwa. Innymi słowy, rolą pracodawcy jest zapewnianie pracownikom kursów i szkoleń z pierwszej pomocy w firmie, a także wskazanie osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy.
W zakładzie pracy pracodawca powinien zadbać o bezpieczeństwo i wyznaczyć osoby do udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach. Wyznaczeni pracownicy powinni posiadać przeszkolenie z pierwszej pomocy i otrzymać certyfikat z takiego szkolenia.
Ministerstwo Edukacji i Nauki przypomina:
- Każdy pracownik szkoły musi mieć przeszkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
- Nieco większe wymagania stawiane są przed opiekunami dzieci do lat trzech (głównie w żłobkach czy klubach dziecięcych).
- Ich szkolenie – z udzielania pierwszej pomocy dzieciom – musi się odbywać co dwa lata. Obowiązek ich finansowania spoczywa na samorządach.